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人才管理者必须正确掌握成员的行为动机,并用各种正当的方法,激

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    正确答案:C。A.系统原则 B.能级原则 C.动力原则 D.效益原则 E.整分合原则 更多儿科护理副高级职称考试的考试资料下载及答案解析请访问不凡考网卫生职称考试考试频道。

  • [单选题]人才管理者必须正确掌握成员的行为动机,并用各种正当的方法,激发人才积极性,这一原则属于人才管理基本原则的

  • A. 系统原则
    B. 能级原则
    C. 动力原则
    D. 效益原则
    E. 整分合原则

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  • 举一反三:
  • [单选题]急性感染性喉炎咳嗽的特点是
  • A. 痉挛性咳嗽
    B. 犬吠样咳嗽
    C. 刺激性干咳
    D. 阵发性咳嗽
    E. 喘息性咳嗽

  • [单选题]护理管理的发展趋势之一是
  • A. 管理思想的现代化
    B. 广泛性、综合性和独特性
    C. 管理的自然属性和社会属性
    D. 管理的科学性和艺术性
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  • [多选题]我国规定1岁内必须完成的基础免疫有
  • A. 麻疹疫苗
    B. 乙型肝炎疫苗
    C. 卡介苗
    D. 流行性感冒疫苗
    E. 百白破三联疫苗

  • [单选题]促进长期卧床病人排痰的简单有效措施是
  • A. 负压吸引
    B. 体液引流
    C. 提高机体免疫力
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