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管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是

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    正确答案:B。A.目标导向 B.利益一致 C.公平合理 D.互相尊重 E.整体优化 更多妇产科护理副高级职称考试的考试资料下载及答案解析请访问不凡考网卫生职称考试考试频道。

  • [单选题]管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是

  • A. 目标导向
    B. 利益一致
    C. 公平合理
    D. 互相尊重
    E. 整体优化

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  • 举一反三:
  • [多选题]造成慢性宫颈炎的原因有
  • A. 卫生不良
    B. 雌激素缺乏
    C. 局部抗感染能力差
    D. 流产后感染
    E. 宫腔内手术操作后感染

  • [单选题]卵巢肿瘤是下列哪一项 ( )
  • A. 皮样囊肿
    B. 黄素囊肿
    C. 卵泡囊肿
    D. 巧克力囊肿
    E. 黄体囊肿

  • [单选题]下列属于监测管理的一组传染病是
  • A. 鼠疫,霍乱
    B. 病毒性肝炎,新生儿破伤风,肺结核
    C. 脊髓灰质炎,流行性出血热
    D. 白喉,猩红热,麻风
    E. 麻风,血吸虫病,风疹

  • [单选题]一种限定了活动时间顺序的计划,称为
  • A. 预算
    B. 策略
    C. 规划
    D. 政策
    E. 规程

  • [单选题]关于产伤引起尿瘘的叙述,下列哪项不正确
  • A. 产伤引起的尿瘘占20%以上
    B. 产伤引起的尿瘘分坏死型和创伤型两类
    C. 产程过长,阴道前壁被长时挤压在胎先露部与耻骨联合之间而致
    D. 由于头盆不称,产程延长所致尿瘘是坏死型
    E. 由于产科助产或剖宫产直接损伤而致尿瘘是创伤型尿瘘

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