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正确执行适宜的SOP对输血质量管理体系的正常运行的作用

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    正确答案:B。A.可以解决人员发生变化和临时上岗需要进行培训时能提供帮助,减少由此产生的负面影响 B.使员工的培训复杂化,但标准化 C.当单位在出现医疗纠纷或发生质量问题需要法律介入时,有助于解决有争议的问题 D.规范具体操作时最大限度降低由于口头或随意书面材料导致的人为误差 E.作为常规工作的操作标准,为有效的实施质量监督提供依据。 更多输血技术副高级职称考试的考试资料下载及答案解析请访问不凡考网卫生职称考试考试频道。

  • [单选题]正确执行适宜的SOP对输血质量管理体系的正常运行的作用

  • A. 可以解决人员发生变化和临时上岗需要进行培训时能提供帮助,减少由此产生的负面影响
    B. 使员工的培训复杂化,但标准化
    C. 当单位在出现医疗纠纷或发生质量问题需要法律介入时,有助于解决有争议的问题
    D. 规范具体操作时最大限度降低由于口头或随意书面材料导致的人为误差
    E. 作为常规工作的操作标准,为有效的实施质量监督提供依据。

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  • 举一反三:
  • [单选题]血友病B患者应补充
  • A. 凝血因子Ⅷ
    B. 凝血因子Ⅸ
    C. 凝血因子Ⅶ
    D. 凝血因子Ⅱ
    E. 凝血因子vWF

  • [单选题]我国固定献血者的定义是
  • A. 至少献血2次,且近6个月内至少献血1次,并承诺未来一年之内再次献血的献血者
    B. 至少献血2次,且近12个月内至少献血1次,并承诺未来两年之内再次献血的献血者
    C. 至少献血3次,且近6个月内至少献血1次,并承诺未来一年之内再次献血的献血者
    D. 至少献血3次,且近12个月内至少献血1次,并承诺未来两年之内再次献血的献血者
    E. 至少献血3次,且近12个月内至少献血1次,并承诺未来一年之内再次献血的献血者

  • [单选题]引起输血相关移植物抗宿主病(TA-GVHD)的主要效应细胞是
  • A. 红细胞
    B. 淋巴细胞
    C. 单核细胞
    D. 粒细胞
    E. 血小板

  • [单选题]伦理学原则是评价我们行动是非对错的框架。下列哪一项不属于伦理学中的基本原则
  • A. 尊重人
    B. 不伤害原则
    C. 平等原则
    D. 公正原则
    E. 有益原则

  • [单选题]初次注入大量抗毒素的马血清所引起血清病的发病机制属于
  • A. Ⅰ型交态反应
    B. Ⅱ型变态反应
    C. Ⅲ型变态反应
    D. Ⅳ型变态反应
    E. Ⅴ型变态反应

  • [单选题]参与核小体形成的组蛋白有
  • A. 1种
    B. 2种
    C. 3种
    D. 4种
    E. 5种

  • [单选题]《医疗机构临床用血管理办法》中规定,哪类医疗机构设立输血科(血库)
  • A. 三级甲等
    B. 三级以上
    C. 二级甲等
    D. 二级以上
    E. 凡用血单位

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