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保健一激励理论对护理管理者的基本启示是

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    正确答案:C。A.激励是没有终点的 B.设置激励目标应加大效价综合值 C.提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径 D.需要分层次是有极点的 E.期望是永无止境的 更多妇产科护理副高级职称考试的考试资料下载及答案解析请访问不凡考网卫生职称考试考试频道。

  • [单选题]保健一激励理论对护理管理者的基本启示是

  • A. 激励是没有终点的
    B. 设置激励目标应加大效价综合值
    C. 提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
    D. 需要分层次是有极点的
    E. 期望是永无止境的

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  • 举一反三:
  • [多选题]帮助患者了解在用药中所遇到的问题,应说明 ( )
  • A. 药物作用
    B. 可能出现的反应
    C. 自我监督的内容
    D. 异常情况处理方法
    E. 如何与医生、护士联络

  • [单选题]健康教育诊断中的强化因素是指
  • A. 诱发某种行为的因素
    B. 产生某种行为的愿望
    C. 使行为动机得以实现的因素
    D. 激励行为维持、发展的因素
    E. 形成某种行为所必需的社会条件

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