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激发建设性冲突的技术有

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    正确答案:ABCD。A.重新构建组织 B.运用沟通 C.引进外部成员 D.任命一名批评家 E.奖励冲突回避者 更多内科护理正高级职称考试的考试资料下载及答案解析请访问不凡考网卫生职称考试考试频道。

  • [多选题]激发建设性冲突的技术有

  • A. 重新构建组织
    B. 运用沟通
    C. 引进外部成员
    D. 任命一名批评家
    E. 奖励冲突回避者

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  • 举一反三:
  • [多选题]下列哪些属于组织结构设计的基本原则
  • A. 统一指挥的原则
    B. 专业化分工与协作的原则
    C. 管理幅度的原则
    D. 职责与权限相应的原则
    E. 稳定性与适应性相结合的原则

  • [多选题]属于强化因素的有
  • A. 知识因素
    B. 资源
    C. 技术
    D. 信念和价值面
    E. 矫正行为

  • [多选题]关于类风湿结节的描述,下列哪些是正确的 ( )
  • A. 是类风湿性关节炎较特异的皮肤表现,
    B. 浅表结节多位于肘鹰嘴附近等关节
    C. 结节的分布不对称,质硬伴压痛
    D. 结节大小不一,直径约数毫米至数厘米
    E. 出现结节提示有病情活动

  • [多选题]有关门诊部的特点下列叙述正确的是 ( )
  • A. 是医疗工作的第一线
    B. 是患者接受进一步治疗的主要场所
    C. 来往人员多,病种杂,交叉感染的可能性大
    D. 季节随机性强,工作人员流动性大,看病时间短
    E. 门诊环境应做到美化、绿化、安静、整洁、布局合理

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