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卫生资格2024外科护理学卫生高级职称(正高)考试试题库(9AB)

来源: 不凡考网    发布:2024-10-15     [手机版]    
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1. [多选题]对人力资源管理的理论阐述正确的是

A. 人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
B. 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
C. 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才
D. 人力资源管理可以充分调动人的积极性
E. 在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为非生产非效益部门


2. [多选题]T形管引流的作用是

A. 防止胆汁性腹膜炎
B. 减轻胆总管缝合张力
C. 促进炎症消退
D. 防止胆总管狭窄、梗阻
E. 促进Oddi括约肌水肿消退


3. [多选题]以下哪几项组成病案 ( )

A. 住院病案
B. 门诊病案
C. 术后病案
D. 个案记录
E. 入院记录


4. [多选题]关于颈椎骨折后颅骨牵引护理错误的是

A. 牵引重量应小于3kg
B. 牵引重量应大于5kg
C. 复位后再牵引3个月后石膏固定
D. 复位后再牵引1个月后石膏固定
E. 复位后再牵引2~3周后石膏固定


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