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对人力资源管理的理论阐述正确的是

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    正确答案:ABCD。A.人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评 B.目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务 C.人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才 D.人力资源管理可以充分调动人的积极性 E.在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为非生产非效益部门 更多内科护理正高级职称考试的考试资料下载及答案解析请访问不凡考网卫生职称考试考试频道。

  • [多选题]对人力资源管理的理论阐述正确的是

  • A. 人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
    B. 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
    C. 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才
    D. 人力资源管理可以充分调动人的积极性
    E. 在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为非生产非效益部门

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  • 举一反三:
  • [多选题]肝硬化患者出现表情欣快、言语不清、昼睡夜醒、精神错乱,应考虑是肝性脑病,此时应采取的护理措施是
  • A. 立即给予吗啡镇静
    B. 暂停摄入蛋白质饮食
    C. 采用生理盐水灌肠
    D. 保持呼吸道通畅
    E. 与医生联系并继续观察

  • [多选题]针对尿毒症患者营养失调,护理应 ( )
  • A. 合理调整蛋白质摄入量
    B. 注意供应足够的热量
    C. 改善食欲,少量多餐
    D. 尽量进食,迅速提高体重
    E. 高钾时限制含钾食物摄入

  • [多选题]肾性水肿患者的皮肤护理描述错误的是 ( )
  • A. 避免着紧身衣服
    B. 卧床休息时应抬高下肢,促进静脉回流
    C. 阴囊水肿时可用消毒注射器抽吸
    D. 清洗时注意不可过度用力
    E. 可在骶尾部垫坐气垫,以落空阴囊

  • [多选题]常用的排钾利尿剂有 ( )
  • A. 氢氯噻嗪
    B. 依他尼酸
    C. 氨苯蝶啶
    D. 呋塞米
    E. 螺内酯

  • [多选题]我国较常见的慢性肾衰竭病因有 ( )
  • A. 原发性慢性肾小球肾炎
    B. 梗阻性肾病
    C. 糖尿病肾病
    D. 狼疮肾炎
    E. 多囊肾

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