对人力资源管理的理论阐述正确的是

【名词&注释】

正确答案:ABCD。A.人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评 B.目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务 C.人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才 D.人力资源管理可以充分调动人的积极性 E.在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为非生产非效益部门 更多内科护理副高级职称考试的考试资料下载及答案解析请访问不凡考网卫生职称考试考试频道。

[多选题]对人力资源管理的理论阐述正确的是

A. 人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
B. 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
C. 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才
D. 人力资源管理可以充分调动人的积极性
E. 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为非生产非效益部门

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举一反三：

[单选题]吕某，男性，22岁。诊断为急性淋巴细胞白血病，经化疗后已达到完全缓解。若病情复发，下列哪项是其发生髓外复发最主要的根源( )

A. 睾丸
B. 中枢神经系统
C. 淋巴结
D. 胃肠道
E. 肝脾

[多选题]尿毒症患者的饮食指导原则是

A. 限制高磷食物
B. 补充钾和维生素
C. 鼓励多饮水
D. 宜摄入高生物效价低蛋白饮食
E. 补充足够热量，主食以麦淀粉为宜

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