正确答案: B

示教与实习

题目:培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法,还有

解析:这是一种参与式培训方法,其方法很多,如分组讨论、案例分析、小讲课等。随着教育理念的改变,培训内容不断深化,对象不断扩展,新的参与式培训方法和技巧不断出现,形成系统有效的培训方法。

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举一反三的答案和解析:

  • [多选题]推拿作用的原理有( )
  • 调理疏通经络

    促进气血运行

    调整脏腑功能

    舒筋滑利关节

    增强抗病能力


  • [单选题]对健康描述最恰当的是
  • 包括躯体健康、心理健康和社会适应能力三方面


  • [多选题]关于卫生服务研究,下列叙述正确的是
  • 卫生服务研究是以卫生服务的供方、需方和第三方作为研究对象的

    卫生服务研究可分为卫生系统研究、卫生工作研究、防治效果研究及行为医学研究等

    卫生服务研究的目的是将有限的卫生资源更好地分配和利用

    向居民提供预防、保健、医疗、康复、健康促进等卫生服务


  • [多选题]t分布曲线的特点有
  • 两侧对称

    曲线形态与样本自由度有关

    自由度无限增大时,t分布就趋近标准正态分布


  • 考试宝典
    推荐下载科目: 中医耳鼻咽喉科(正高) 中西医结合妇科学(正高) 康复医学技术(正高) 精神病学(副高) 口腔医学(副高) 公卫主治医师(代码:362) 中医皮肤与性病学主治医师(代码:339) 护理学主管护师(代码:368) 心理治疗(师)(代码:216) 执业兽医(水生动物类)
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